4 razones por las que BYOD ya no es una estrategia opcional

Autor: Roger Morrison
Fecha De Creación: 23 Septiembre 2021
Fecha De Actualización: 1 Mes De Julio 2024
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Taller BYOD (Bring your own Device): Colaboración y Movilidad (parte 1)
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Fuente: AntonioGuillem / iStockphoto

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Las empresas están acudiendo en masa a BYOD por una serie de buenas razones. De hecho, este cambio puede ser inevitable.

"Trae tu propio dispositivo" comenzó como una palabra de moda inteligente, pero ahora es algo que mucha gente da por sentado. En la industria del periodismo tecnológico, existe una sensación muy pública de que la revolución BYOD continuará sucediendo hasta que la idea de que los empleados usen sus dispositivos personales para el trabajo sea prácticamente universal. En los últimos años, incluidos 2013 y 2014, Gartner proyectó una tasa eventual de 50 por ciento para BYOD, y aún continúa ofreciendo indicadores de que el movimiento está creciendo, aunque detalla algunos de los desafíos.

A pesar de las serias preocupaciones de seguridad en torno a BYOD, las compañías definitivamente están adoptando estas estrategias digitales a un ritmo enorme. Veamos por qué sucede esto, y algunas de las razones más convincentes por las cuales los ejecutivos sienten que necesitan instituir un enfoque BYOD.


Practicidad y ahorro de costos

Una de las principales razones por las que algunas empresas se han ido con un "traiga su propio dispositivo" se debe al bajo rendimiento de la inversión que obtendrían al comprar dispositivos específicos para el trabajo de sus equipos. (Obtenga más información sobre el ROI "duro" y "suave" de BYOD de ComputerWorld, si puede desafiar el muro de control). La mayoría de las empresas no pueden permitirse el lujo de desperdiciar los costos competitivos que obtienen al permitir que los empleados inicien sesión en la intranet y participar en actividades laborales desde sus propios teléfonos y dispositivos móviles. (BYOD puede tener sus propios costos, sin embargo. Obtenga más información en 3 Costos de BYOD que las empresas suelen pasar por alto).

También hay un aspecto muy práctico del fenómeno BYOD, que nos lleva al siguiente punto muy importante: a los empleados generalmente les gusta usar sus dispositivos personales para el trabajo, en lugar de cargarse con otro teléfono de trabajo.


Facilidad de uso para empleados

Cuando habla de BYOD, realmente tiene que incluir la idea de conveniencia para los trabajadores. Muchos de nosotros en un momento u otro tuvimos un trabajo en el que transportábamos dos teléfonos: nuestro teléfono personal y otro asignado temporalmente por la compañía. Sin embargo, cuando miramos hacia atrás en estas situaciones, es poco probable que anhelemos los días en que teníamos múltiples dispositivos.

Un segundo teléfono de trabajo a menudo termina atrapado en una bolsa en algún lugar, o falta en algún lugar de la casa. Además, es probable que los empleados guarden el teléfono del trabajo tan pronto como lleguen a casa, lo que lo hace mucho más ineficaz desde el punto de vista de la empresa.

Algunas personas hablan de "participación social para la participación después del horario laboral", que, aunque es criticado por expertos en trabajo / vida, también es importante para muchos trabajadores que forman parte de un equipo. La idea es que con BYOD, los trabajadores están incorporando naturalmente actividades laborales en su vida familiar, en lugar de cortar todas las comunicaciones tan pronto como salen de la oficina.

Esta es realmente una espada de doble filo, y de nuevo, muchos consejeros y entrenadores de vida personal dirían que, de alguna manera, BYOD realmente se entromete en la vida de las personas. Pero, de nuevo, en términos de practicidad, tener comunicaciones relacionadas con el trabajo en el dispositivo personal de alguien les da más visibilidad de lo que sucede mientras están lejos, y mucha gente quiere eso, porque de lo contrario, solo tendrán que lidiar con el tiempo. s más tarde de todos modos. Tener un portal directo para trabajar desde un dispositivo personal le permite a alguien "estar allí" para sus compañeros de trabajo, lo que puede ser muy importante en cualquier negocio donde surjan problemas urgentes (¿y no es la mayoría de las empresas?).

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Aplicaciones y software especializados

Otra razón importante por la que las empresas tienden a subirse al tren de BYOD es que los proveedores están creando todo tipo de nuevas aplicaciones y plataformas que están hechas básicamente para interactuar con los teléfonos inteligentes personales de las personas.

Un ejemplo son las plataformas de comunicaciones como Slack, un programa de mensajería moderno que realmente está despegando en el mundo del trabajo digital.

Otro son los sistemas de flujo de trabajo, como Basecamp o Trello, que eliminan gran parte de la cadena de mensajería y la colocan en un jardín amurallado dinámico unificado en tiempo real. Los diseñadores trabajaron duro para hacer que estas aplicaciones sean compatibles con dispositivos móviles, argumentan los defensores de BYOD, entonces, ¿por qué no aprovechar eso?

Eso sin mencionar todo tipo de otras aplicaciones específicas de la industria que entregan datos de ventas, información de instalaciones o ideas relacionadas con acuerdos a empleados individuales todo el tiempo; muchos de estos programas están diseñados para ser independientes de la plataforma en términos de sistemas operativos de dispositivos , por lo que tiene sentido que alguien pueda usar su iPhone personal, o un teléfono con Android, o algún otro dispositivo, y todos terminen en el mismo espacio de trabajo colaborativo en línea. (Cuando los empleados usan sus propios dispositivos, es importante usar la administración de aplicaciones móviles. Obtenga más información en Por qué su empresa debería estar usando la administración de aplicaciones móviles).

Un mundo móvil

Junto con todos los beneficios tangibles anteriores para las empresas que permiten BYOD, hay otra idea subyacente sobre este tipo de práctica que está relacionada con la forma en que la tecnología está cambiando nuestras vidas de manera importante.

Los desarrollos de las últimas décadas nos han cambiado de personas que se comunican en estaciones fijas e intervalos periódicos a personas que se comunican de muchas maneras diferentes, donde sea que estemos, siempre que alguien tenga algo que decirnos.

Para la multitud más joven, esta es la forma en que siempre ha sido. Pero incluso al resto de nosotros nos puede resultar bastante difícil recordar un momento en el que solo interactuamos con otras personas cara a cara o en un quiosco de teléfono fijo. Los teléfonos públicos han desaparecido casi por completo de nuestro paisaje nacional, y los teléfonos fijos de los hogares están desapareciendo rápidamente. Pero en este punto, ha ido más allá del desarrollo móvil, y en el tira y afloja en curso entre los servicios de voz y datos.

Mucha gente preferiría hablar: por una razón u otra, lo digital se está haciendo cargo, y la llamada telefónica como institución se está convirtiendo en una especie de lujo pintoresco y anticuado.

En esta realidad, BYOD es inevitable. Es algo que tiene sentido común. Coincide con nuestra idea de la interfaz ideal con nuestra idea de qué tipo de comunicación preferimos y cuál es la más conveniente para nuestras vidas. Nos ayuda a realizar múltiples tareas en formas específicas que la mayoría de nosotros preferiría no abandonar, y esa es probablemente la razón más importante por la cual las empresas están poniendo todos sus chips en BYOD. Tal vez en el futuro, la interfaz cambiará, ya no será un teléfono inteligente, tal vez sea un holograma digital proyectado en el brazo del usuario o una pequeña alfombrilla flexible. Sea lo que sea, es bastante probable que utilicen el mismo para negocios y placer, en lugar de tratar de mantener a dos de ellos separados.