Contenido
- Toma riesgos
- Si no amas lo que estás haciendo, encuentra algo más
- Consigue un mentor
- Sin errores, sin estrés: su guía paso a paso para crear software que cambie su vida sin destruir su vida
- Considere una maestría
- Comprométete a aprender
- Actualizar, luego red
- Sigue invirtiendo en ti mismo
- Se honesto
- Cuida los detalles
- Tengo una opinion
- Pida muchos consejos, pero no escuche todo
Para llevar:
Trabajar en un campo lleno de oportunidades para la educación y el progreso es una recompensa en sí mismo, pero es en aprovechar esas oportunidades que los profesionales de TI encontrarán no solo un buen trabajo, sino el trabajo para el que mejor se adaptan y el que realmente querer.
Para muchos, trabajar en tecnología es un trabajo soñado con un potencial de crecimiento significativo. Los datos de la Oficina de Estadísticas Laborales sugieren que el empleo en las profesiones de informática y tecnología de la información crecerá un 13% entre 2016 y 2026. Si eso parece mucho, lo es. ¡Es más rápido que el promedio para todas las demás ocupaciones y se proyecta agregar más de 557,000 nuevos empleos! Como resultado, los nuevos trabajos provendrán en gran medida de una mayor demanda en áreas emergentes y en expansión de TI, como la computación en la nube, big data y seguridad de la información.
Trabajar en un campo lleno de oportunidades para la educación y el progreso es una recompensa en sí mismo, pero es en aprovechar esas oportunidades que los profesionales de TI encontrarán no solo un buen trabajo, sino el trabajo para el que mejor se adaptan y el que realmente querer.
¿Cómo llegar allá? Le pedimos a los profesionales de TI algunos consejos.
Toma riesgos
Cuando miro hacia atrás en mi carrera, he tenido varias oportunidades que me han permitido dar pasos importantes en mi carrera. Cada uno de ellos tiene algo en común: había algún riesgo asociado con la decisión de aprovechar la oportunidad. Cuando acepté un trabajo con el almacén de datos en línea de Disneys y la plataforma de BI, tuve que mudar a toda mi familia a una ciudad que nunca había visto antes. Cuando me uní a ThoughtSpot, era una startup no probada con cero clientes. En retrospectiva, estas parecen buenas decisiones, pero en ese momento tomó la capacidad de evaluar el riesgo de manera justa, y luego sentirse cómodo al aceptarlo, para abrazar la transición y avanzar en mi carrera. Esto puede ser muy incómodo para algunas personas, pero es fácilmente el factor más importante en el éxito que he tenido. Aprenda a aceptar el riesgo que lo impulsa hacia adelante, o algún día se despertará y se dará cuenta de que permanecer en un lugar cómodo toda su vida es su propia forma de riesgo.
-Doug Bordonaro, Jefe de Evangelización de Datos, ThoughtSpot
Si no amas lo que estás haciendo, encuentra algo más
Trabajamos demasiado para hacer algo que no nos gusta y nunca es demasiado tarde para reinventarse. He hecho esto muchas veces. Dejé la práctica del derecho porque no la disfrutaba y me convertí en líder de una gran empresa de tecnología. Ahora, soy director de EY en ciberseguridad. Siempre me encantó estar en un entorno corporativo, pero nunca pensé que esto es lo que estaría haciendo.
-Shelley Westman, directora y socia, EY Ciberseguridad
Consigue un mentor
Me inscribí en el programa piloto de tutoría de mi empleador como aprendiz, lo que me combinó con un ingeniero de redes experimentado. También me ofrecí como voluntario para ayudar en el centro de datos, lo que me dio experiencia práctica en el seguimiento y la asistencia a ingenieros. Creo que hacer estas dos cosas (mientras me preparaba para mi certificación de Cisco) es lo que me hizo destacar entre otros candidatos internos y externos. En ese momento, parecía una posibilidad remota pasar de un puesto de soporte técnico a ingeniería de redes, pero estaba decidida a aprender lo más posible mientras hacía saber que estaba interesado en ser ingeniero de redes.
Sin errores, sin estrés: su guía paso a paso para crear software que cambie su vida sin destruir su vida
No puede mejorar sus habilidades de programación cuando a nadie le importa la calidad del software.
-Seare Habte, ingeniero de redes, Universidad Americana
Considere una maestría
No solo obtuve algunas certificaciones en TI, obtuve mi licenciatura y luego la reforcé con una maestría. Para recibir un título de maestría se requiere una gran cantidad de trabajo, y el título demuestra dedicación al campo. Hoy en día, muchos desarrolladores comienzan como jugadores, por lo que tienen experiencia en hacer que las PC sean más rápidas y fuertes, pero se necesita algo más que habilidades técnicas para ser un profesional de TI excepcional. Cuando contrato a alguien, no solo busco a alguien que pueda trabajar solo en una habitación oscura. Para trabajar en una compañía de software del tamaño de Impartner, tienen que poder trabajar en un equipo, en un proyecto colaborativo y seguir con él hasta que se complete el trabajo.
-Kory Willis, Director Senior de TI, Impartner
Comprométete a aprender
Después de nueve años de trabajo, puedo asegurarle que el mejor truco para conseguir el trabajo de sus sueños es invertir una hora todos los días para estudiar algo nuevo. De esta manera, siempre aumentará su capacidad y sus conocimientos para que mañana sea la persona MÁS calificada para el puesto que siempre soñó alcanzar.
Esto es lo que he estado haciendo durante nueve años y es gracias a estudiar algo nuevo todos los días durante una hora que sé trabajar en una posición en la que estoy muy feliz.
-Cristian Renella, CTO, oMelhorTrato
Actualizar, luego red
Si ha estado trabajando en TI durante un tiempo pero aún no ha encontrado el trabajo de sus sueños, pruebe este enfoque de dos pasos:
- Si puede, sería una buena idea tomar un curso para adquirir habilidades de nivel superior. Esto, combinado con su experiencia en la industria, lo convertirá en un candidato principal para un trabajo de TI de nivel superior.
- Entonces es hora de la red. Pocos campos dependen tanto de las redes como el campo tecnológico. Vaya a eventos de redes, comuníquese con empresas a través de LinkedIn e incluso pregunte a familiares y amigos si sus empresas están contratando. Toda empresa puede usar buenas personas de TI.
-Nate Masterson, gerente de TI de Holística de arce
Sigue invirtiendo en ti mismo
Una de las cosas clave que hice fue invertir constantemente en mí mismo. Eso no significa que lea blogs o libros. Literalmente, encontré los mejores influenciadores y pioneros en ciertas áreas clave de mi trabajo y tomé cursos de ellos para acortar la experiencia de la curva de aprendizaje y asegurarme de que estoy en la cima de mi juego. Luego modifiqué mi CV de modo que no solo hablara de mis habilidades, sino específicamente de mis victorias usando estas habilidades de vanguardia que había aprendido.
-David Attard, fundador y gerente de producto, Rayo colectivo
Se honesto
Tuve la suerte de hacerme amigo del dueño de Impartner antes de ser contratado, y llegó a conocerme como una persona honesta. Me dijo que la honestidad era el rasgo más importante que estaba buscando; Es una cualidad crucial en cualquier carrera, pero es especialmente importante en TI. TI es un campo lleno de pequeñas crisis, casi todas causadas por pequeños ajustes realizados por un empleado. Cuando las personas intentan ocultar sus errores, las cosas salen mal. Pero si son honestos sobre lo que se modificó, los problemas se resuelven en poco tiempo.
-Kory Willis, Director Senior de TI, Impartner
Cuida los detalles
Cuidadosamente ajusté mi currículum. Específicamente, mostré mi currículum a docenas de personas y recibí numerosas críticas. Finalmente decidí eliminar muchos de mis antiguos proyectos y puestos, aunque realmente me gustaba hablar de ellos. Menos es más cuando se trata de currículums.
También destaqué mi experiencia de trabajo independiente. Si bien la gente podría pensar que solo debería hablar sobre los puestos que ha ocupado, descubrí que mi trabajo independiente era realmente interesante para los entrevistadores. Los proyectos paralelos también son una ventaja.
Finalmente, practiqué para codificar entrevistas con un bolígrafo y papel, en lugar de hacerlo en mi computadora portátil. Descubrí que usar un lápiz y papel me obliga a pensar críticamente sobre cada línea de código que escribo, lo que a menudo es valioso durante una entrevista.
-Neel Somani, estudiante en UC Berkeley, pasante de verano en Google y desarrollador en Apptico
Tengo una opinion
Fueron entrenados desde una edad temprana para encajar y aprender de otros que saben más que nosotros. Pero en el lugar de trabajo, solo llevarse bien solo lo llevará hasta cierto punto. Tener una opinión sobre todo lo que importa. Base esa opinión en los hechos cuando pueda, sea amable cuando la comparta y esté dispuesto a cambiar de opinión, pero siempre tenga una opinión, incluso si sabe que debe desarrollarse.
-Doug Bordonaro, Jefe de Evangelización de Datos, ThoughtSpot
Pida muchos consejos, pero no escuche todo
Nunca puedes complacer a todos. Si alguien le está dando comentarios o consejos que no se sienten fieles a quién es usted, entonces tal vez ese consejo no sea adecuado para usted. Es importante escuchar una amplia variedad de opiniones, pero debe confiar en su instinto para saber si debe seguir ese consejo.
-Shelley Westman, directora y socia, EY Ciberseguridad
Si todavía es un estudiante o está buscando mejorar sus habilidades de TI para avanzar en sus opciones de carrera, considere un programa educativo diseñado con esos objetivos en mente. Las oportunidades de carrera en TI crecen todos los días, pero conseguir los mejores trabajos en el campo requerirá algo adicional, y una combinación de educación, redes y decisiones profesionales inteligentes en el camino.