Arquitecto empresarial (EA)

Autor: Robert Simon
Fecha De Creación: 21 Junio 2021
Fecha De Actualización: 14 Mayo 2024
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¿Qué es Arquitectura Empresarial? En Español
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Contenido

Definición: ¿Qué significa Enterprise Architect (EA)?

Un arquitecto empresarial (EA) es un especialista en arquitectura empresarial que trabaja en estrecha colaboración con las partes interesadas, incluidos los expertos en gestión y temas (SME), para desarrollar una visión de la estrategia, la información, los procesos y los activos de TI de la organización. Un EA es responsable de utilizar este conocimiento para garantizar la alineación de TI y negocios.


Un EA conecta la misión, la metodología y los procesos comerciales de una organización con su estrategia de TI y la documentación detallada establecida con la ayuda de una variedad de modelos o vistas arquitectónicas, que proporcionan una imagen de cómo se pueden cumplir los requisitos existentes y futuros de una organización en de manera efectiva, ágil, sostenible y flexible.

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Techopedia explica Enterprise Architect (EA)

Los arquitectos empresariales funcionan a través de silos organizacionales y computacionales para impulsar estrategias estándar y descubrir activos y técnicas de información dentro de la empresa. El objetivo principal de un asesor experto es proporcionar una arquitectura que admita los entornos de TI más eficaces y confiables y satisfaga los requisitos empresariales de una organización.


Algunas responsabilidades típicas de un EA son las siguientes:

  • Sincronización de la estrategia y planificación de TI con los objetivos comerciales actuales y futuros de la organización.
  • Optimización de las estrategias de gestión de la información a través de la percepción de los crecientes requisitos comerciales y las funcionalidades tecnológicas.
  • Promoción de aplicaciones e infraestructura compartidas para reducir gastos y mejorar el flujo de información.
  • Trabaja en estrecha colaboración con los arquitectos de soluciones para proporcionar una solución empresarial basada en la opinión que sea flexible, escalable y capaz de sincronizarse con los requisitos comerciales en constante cambio.
  • Administración de riesgos relacionados con los activos de TI mediante políticas y estándares de seguridad adecuados.
  • Participación directa / indirecta en el desarrollo de políticas, pautas y estándares que dirijan el desarrollo, la selección, la aplicación y la utilización de TI dentro de una organización
  • Desarrollar conocimientos y habilidades de los empleados en áreas particulares de especialización.
  • Responsabilidad táctica a largo plazo para los sistemas de TI de una organización

Un EA debe tener las siguientes habilidades y conocimientos:


  • Buen conocimiento del negocio sobre la arquitectura desarrollada / en desarrollo
  • Liderazgo y habilidades interpersonales, como liderazgo de servicio, facilitación, colaboración y negociación.
  • Habilidades de comunicación (oral y escrita).
  • Capacidad para aclarar preocupaciones técnicas complicadas a personas no técnicas
  • Gobierno de TI y conocimiento de operación
  • Experiencia en ingeniería de software, hardware y sistemas.
  • Habilidades de planificación organizacional, de gestión de proyectos y programas.
  • Experiencia en modelaje financiero
  • Habilidades de servicio al cliente
  • Habilidades de manejo del tiempo