Contenido
- Definición: ¿Qué significa el Sistema de Gestión de Recursos Humanos (HRMS)?
- Una introducción a Microsoft Azure y la nube de Microsoft | A lo largo de esta guía, aprenderá de qué se trata la computación en la nube y cómo Microsoft Azure puede ayudarlo a migrar y administrar su negocio desde la nube.
- Techopedia explica el Sistema de Gestión de Recursos Humanos (HRMS)
Definición: ¿Qué significa el Sistema de Gestión de Recursos Humanos (HRMS)?
Un Sistema de Gestión de Recursos Humanos (HRMS) es un tipo de sistema de información (IS) que está diseñado para administrar los procesos de recursos humanos (HR) computarizados y automatizados de una organización. Es una combinación de recursos de hardware y software que aloja y proporciona la mayoría, si no toda, la lógica de negocios de un departamento de recursos humanos.
Un HRMS también se conoce como Sistema de Información de Recursos Humanos (HRIS).
Una introducción a Microsoft Azure y la nube de Microsoft | A lo largo de esta guía, aprenderá de qué se trata la computación en la nube y cómo Microsoft Azure puede ayudarlo a migrar y administrar su negocio desde la nube.
Techopedia explica el Sistema de Gestión de Recursos Humanos (HRMS)
Un HRMS se implementa en un servidor de aplicaciones que proporciona acceso interno y / o remoto a todo el personal autorizado. Como parte de un sistema de planificación de recursos (ERP) independiente o empresarial, un HRMS depende del software de gestión de recursos humanos, que está integrado con los procesos y características comerciales específicos de recursos humanos que le dan a los miembros del personal de recursos humanos la capacidad de realizar operaciones de rutina, como la gestión de registros de empleados , nómina, gestión de asistencia y evaluaciones de desempeño. Cada característica puede estar disponible como parte del HRMS primario o agregarse como módulos / componentes de software.
En la mayoría de los entornos, un HRMS está integrado y conectado con otros sistemas de soporte, como el seguimiento del tiempo, la asistencia, las finanzas / cuentas y la administración.