Arquitectura de sistemas empresariales (ESA)

Autor: Louise Ward
Fecha De Creación: 4 Febrero 2021
Fecha De Actualización: 28 Junio 2024
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Contenido

Definición: ¿Qué significa Enterprise Systems Architecture (ESA)?

La arquitectura del sistema empresarial (ESA) es la arquitectura general del sistema de TI de una organización. Esta arquitectura es la parte clave de la gestión y evolución de los sistemas de TI y, por lo tanto, de las operaciones comerciales de una organización. Consiste en las arquitecturas de los sistemas individuales y sus relaciones en la perspectiva de una organización.


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Techopedia explica la arquitectura de sistemas empresariales (ESA)

La arquitectura del sistema empresarial de una organización no debe ser una ilustración monolítica de la estructura de sus sistemas de TI. En cambio, debe organizarse para reflejar la estructura dinámica y estática de una organización para ayudar en todos los aspectos de las tareas comerciales de una organización. La arquitectura del sistema empresarial corresponde a las entidades organizativas en diferentes etapas de granularidad, como los sistemas de información individuales, empresas, unidades empresariales, etc.

Las ventajas de adoptar una arquitectura de sistema empresarial eficiente incluyen:
  • Análisis de arquitectura: ayuda a realizar análisis de sistemas a nivel arquitectónico. Esto ayuda a apoyar el proceso de diseño del sistema.
  • Comprensión empresarial / del sistema: ofrece una base concreta para comprender de manera efectiva las operaciones comerciales de una empresa, lo que resulta en una mejor gestión empresarial.
  • Planificación de negocios / sistemas: ofrece una herramienta útil para planificar numerosas actividades comerciales, desde direcciones estratégicas hasta mejoras locales.
  • Reestructuración e integración del sistema: ayuda a hacer posible la reestructuración y la integración del sistema cada vez que ocurre un cambio en las operaciones comerciales en la organización, por ejemplo, en el momento de las fusiones y la diversificación.
  • Evolución del sistema: ofrece los fundamentos necesarios para evaluar el resultado de grandes transformaciones en una organización, como reemplazar los sistemas antiguos con sistemas nuevos, agregar sistemas nuevos y desmantelar sistemas obsoletos.